为贯彻师院党委目标考核工作精神，2023年2月28日，组织部部长郭文利、人事处处长孟祥昕以及组织部综合科科长李敬华一行到suncity太阳新城进行座谈。根据中共suncitygroup太阳官方网站委员会印发的《suncitygroup太阳官方网站二级单位目标管理与绩效考核办法实施细则》，郭部长对suncity太阳新城的工作进行了肯定，提出suncity太阳新城作为独立校区，领导班子人员未配齐，但是各项工作都很到位，领导班子团结，工作氛围好，具有创业精神，在疫情防控工作中坚守始终成绩突出，suncity太阳新城的申硕等工作也值得肯定。但是，在这次目标绩效考核中suncity太阳新城还存在一些问题，诸如特色亮点不足等。郭部长希望suncity太阳新城找准问题及原因，在新的一年提高整体工作水平。孟祥昕处长表示，学校领导班子对suncity太阳新城高度重视，学院领导班子要进一步明确工作目标，做好申硕重点工作，人事处会全力支持suncity太阳新城的工作。

最后，陈克良书记代表学院领导班子表态，感谢领导对suncity太阳新城工作的肯定，关于目标绩效考核工作，suncity太阳新城将会一如既往地高度重视，剖析问题，精准施策，整体提升。

为贯彻落实本次座谈会精神，suncity太阳新城党委于2023年3月2日召开扩大会议，suncity太阳新城领导班子、各部门科级干部及相关工作负责人参加会议，陈克良书记对二级单位目标绩效考核工作进行总结，指明优点，提出问题，要求不同领域具体工作和问题解决落实到位。

（suncity太阳新城）